Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Koordynator Pielęgniarstwa Klinicznego
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Koordynatora Pielęgniarstwa Klinicznego, który będzie odpowiedzialny za efektywne zarządzanie zespołem pielęgniarskim w środowisku klinicznym. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w zapewnieniu wysokiej jakości opieki nad pacjentem, koordynując działania pielęgniarek, wspierając ich rozwój zawodowy oraz dbając o przestrzeganie standardów medycznych i procedur. Koordynator będzie współpracować z lekarzami, personelem medycznym oraz administracją, aby zapewnić sprawne funkcjonowanie oddziału lub jednostki klinicznej. Do głównych zadań będzie należało planowanie grafików pracy, monitorowanie realizacji zadań, wdrażanie nowych procedur oraz rozwiązywanie bieżących problemów związanych z opieką nad pacjentem. Koordynator Pielęgniarstwa Klinicznego będzie również odpowiedzialny za szkolenie nowych pracowników, ocenę kompetencji zespołu oraz inicjowanie działań mających na celu podnoszenie jakości świadczonych usług. Wymagana jest umiejętność pracy pod presją czasu, doskonała organizacja pracy własnej i zespołu, a także zdolności komunikacyjne i interpersonalne. Idealny kandydat powinien posiadać wykształcenie wyższe pielęgniarskie, doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym oraz znajomość aktualnych przepisów i standardów opieki zdrowotnej. Praca na tym stanowisku daje możliwość rozwoju zawodowego, uczestnictwa w szkoleniach oraz realnego wpływu na jakość opieki nad pacjentami. Jeśli jesteś osobą zaangażowaną, odpowiedzialną i gotową na nowe wyzwania, zapraszamy do aplikowania na stanowisko Koordynatora Pielęgniarstwa Klinicznego.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Organizacja pracy zespołu pielęgniarskiego
- Nadzór nad realizacją zadań i procedur medycznych
- Planowanie i układanie grafików pracy
- Szkolenie i wdrażanie nowych pracowników
- Współpraca z lekarzami i personelem medycznym
- Monitorowanie jakości opieki nad pacjentem
- Rozwiązywanie bieżących problemów na oddziale
- Wdrażanie nowych procedur i standardów
- Ocena kompetencji zespołu
- Raportowanie do przełożonych
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe pielęgniarskie
- Prawo wykonywania zawodu pielęgniarki
- Doświadczenie na stanowisku kierowniczym
- Znajomość standardów opieki zdrowotnej
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Doskonałe zdolności organizacyjne
- Umiejętność pracy w zespole
- Komunikatywność i asertywność
- Zaangażowanie i odpowiedzialność
- Znajomość obsługi komputera
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem pielęgniarskim?
- Jak radzisz sobie z konfliktami w zespole?
- Jakie znasz metody podnoszenia jakości opieki nad pacjentem?
- Czy posiadasz doświadczenie w szkoleniu nowych pracowników?
- Jak organizujesz pracę pod presją czasu?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera?
- Jakie znasz procedury związane z opieką kliniczną?
- Czy posiadasz certyfikaty lub ukończone kursy specjalistyczne?
- Jak radzisz sobie z wdrażaniem nowych rozwiązań?
- Dlaczego chcesz pracować na tym stanowisku?
